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    高邮市人力资源和社会保障局公开招聘工作人员15人公告

    作者: admin 作者QQ: 时间: 2018-06-29 17:28阅读:

    因任务必要,城市领袖的认可和认可,市人力资源和社会保障局共有权15个开路式,特殊按方配药如次

    一、试场的基本原理:良好道德观,无愚蠢的事记载的;具有规范的设岗重大聚会的,性神,年纪18岁在上的、35岁以下(1982年5月1今后做),并已到达资历认可两年制专科学校在上的学历。。

    二、雇用人数

    岗位:城乡居民基本医疗保险。。

    吸收某人为新分子人数:15(城镇居民)、公园里的1个公园,社会保障提取岩芯2名分子。

    任务投资:城镇居民(Park),社会保障提取岩芯。

    三、雇用顺序和方法

    (1)报名

    1、招生方法

    报名参与现场。要保人需提议身份证、证件正本及硬拷贝。

    2、报名时期

    2018年5月16日——2018 5月19日,午前8:30:11:30.,后期14:30-18:00。

    3、自动记录器投资

    高邮人力资源义卖市场(中游88号)。报名以电话传送:0514-84613609,与接触:张琪成。

    4、有关注意事项

    报考者必然的对素材资料的事实管理,铁匠工场,一经使有法律效力,那就是注销试场、服务资历。

    (二)试场

    试场分为口试。、面试。辨别占50%。

    口试物质:捆绑初步,无工具书。

    口试时期、投资:预示。

    面试:按雇用整理的接近1:3倍,考生选自高中退学试场成就。、社会保障提取岩芯适合报考者类别。。如带着同族关系岗位考生口试成就同族关系,参与面试。

    面试时期、投资:预示。

    (三)医药的

    依口试、总面试成就,依任务整理的接近,1比1,从高到低点确定同类。同一,同一的应考者也有同族关系的试场成就。,以口试成就从高到低点确定同类。测得归结为不合格者,由高到低。医药的的规范是指RV的进行。。

    (四)就事与疗法

    依试场、PU人员名单的审察与确定,不支持公报的有效期呼出,正式就事常规。公诸于众的状况有反对的话的,由市人力资源和社会局确定假设服务。学徙期3个月,缓期执行耗尽,正式订约劳动合同。

    薪酬疗法与薪水方法

    1、基本工钱。工钱规范2000元/月,逐月发给,五金一金的另类的薪水方法,构筑规范的的工钱增长机制。

    2、估计工钱。市人力资源和社会保障局棉纸,依分类人事广告版年度估计归结为,确定年度估计工钱,残冬腊月发给。

    四、纪律与监视

    雇用任务坚决地宣告吐艳的进行、能与之比拟的东西、竞赛、择优初步,负责雇用纪律,片面验收、监察机关与社会监视。监控宣告以电话传送:0514-80956108。

    五、特殊提示

    在村镇(公园)有13个评价。,1城镇居民(Park),膳宿自理,提议报考者适合乡(园)岗钳住。。

    高邮市人力资源和社会保障局

    2018年5月9日

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